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Celebrando el Día de la Independencia

"El camino se hace al andar"...

Peticiones Familiares

Novios besándose

La reunificación familiar es uno de los pilares más importantes del sistema migratorio de Estados Unidos. A través de las Peticiones Familiares, los ciudadanos estadounidenses y los residentes permanentes legales pueden solicitar que ciertos miembros de su familia obtengan una residencia permanente (Green Card) y vivan legalmente en el país. En Andar por el Mundo te ofrecemos la información paso a paso para determinar si calificas, qué familiares puedes patrocinar y qué documentos necesitas para presentar una solicitud sólida y sin errores.

Quiénes pueden pedir a quién

1. Ciudadanos estadounidenses pueden solicitar a:

Esposo(a)

Hijos solteros menores de 21 años

Hijos solteros mayores de 21 años

Hijos casados de cualquier edad

Padres (si el ciudadano tiene 21+ años)

Hermanos (si el ciudadano tiene 21+ años)

2. Residentes Permanentes (Green Card holders) pueden solicitar a:

Esposo(a)

Hijos solteros menores de 21 años

Hijos solteros mayores de 21 años

(Los residentes NO pueden pedir padres ni hermanos)

Categorías y tiempos de espera

Las peticiones se procesan según categorías preferenciales y disponibilidad anual de visas.
Los tiempos pueden variar según el país del beneficiario y la categoría familiar.

- Parientes inmediatos (esposo, padres e hijos menores de 21 de ciudadanos): no tienen límite anual; son procesos más rápidos

- Otras categorías pueden tener esperas de meses o años según el “Boletín de Visas”.

​​

Proceso

  1. Verificación de la elegibilidad y documentos

  2. Presentación del Formulario I-130 ante USCIS

  3. Pago de tarifas y envío de documentos probatorios.

  4. Proceso consular en el país de origen o ajuste de estatus si ya está en EE. UU.

  5. USCIS o Consulado hará entrevista final y emisión de la residencia permanente si cumples con todos los requisitos.

Nuestro objetivo es que puedas reunirte con tus seres queridos de manera segura, legal y sin complicaciones.

Cantante de rock
Una mujer joven escribiendo

VISA VAWA

La visa EB-1 es una visa de inmigrante (categoría de empleo) que otorga la posibilidad de obtener la Residencia Permanente Legal (Green Card) en EE. UU. Está destinada a personas con habilidades, logros o posiciones destacadas en ciertas áreas profesionales.

Categorías principales dentro de la EB-1

EB-1A – Personas con Habilidad Extraordinaria: 

 

- Dirigida a profesionales en ciencias, artes, educación, negocios o deportes que puedan demostrar logros de nivel internacional o nacional.

- Ejemplo: ganadores de premios importantes, publicaciones, liderazgo en su campo.

- No requiere oferta laboral ni certificación laboral (Labor Certification).

 

EB-1B – Profesores e Investigadores Sobresalientes

- Para académicos con al menos 3 años de experiencia en docencia o investigación, reconocidos internacionalmente.

- Requiere oferta de empleo de una universidad u otra institución académica en EE. UU.

 

EB-1C – Ejecutivos o Gerentes Multinacionales

- Para altos ejecutivos o gerentes de empresas internacionales que han trabajado en el extranjero al menos 1 año en los últimos 3 años para la misma compañía.

- Requiere que la empresa tenga sucursal, filial o subsidiaria en EE. UU.

Beneficios

Beneficios

- Vía rápida a la Green Card (no siempre requiere certificación laboral PERM).
- Posibilidad de incluir a cónyuge e hijos menores de 21 años como beneficiarios.
- Mayor prioridad en comparación con otras visas de empleo.

 

Requisitos generales

-Evidencia sólida de los logros o posición (premios, publicaciones, membresías, contratos, reconocimientos, estados financieros de la empresa, etc.).

- Cumplir con los estándares de extraordinaria habilidad o posición ejecutiva establecidos por USCIS.

VISA U

La visa EB-2 NIW es una categoría de visa de inmigrante que permite obtener la Residencia Permanente Legal (Green Card) en EE. UU. Está destinada a profesionales altamente calificados o con habilidades excepcionales cuya labor se considera de interés nacional para Estados Unidos.

¿Qué la diferencia de la EB-2 tradicional?

- En la EB-2 normal, se necesita:

- Una oferta de trabajo en EE. UU.
- Una certificación laboral (PERM) aprobada por el Departamento de Trabajo.

En la EB-2 NIW, el solicitante puede pedir una exención de estos requisitos si demuestra que su trabajo beneficia de manera significativa a EE. UU. en áreas como:

- Salud pública

- Educación

- Ciencia y tecnología

- Energía

- Economía y emprendimiento

- Seguridad nacional o desarrollo social

Requisitos principales: El solicitante debe probar dos cosas:

Calificación académica/profesional

1. Tener al menos un título avanzado (maestría, doctorado o equivalente) o demostrar habilidad excepcional en su campo (logros, publicaciones, experiencia reconocida).

 

2. Cumplir con el estándar del “Interés Nacional” (tres factores clave establecidos por USCIS):

- El proyecto propuesto tiene mérito sustancial y importancia nacional.

- El solicitante está bien posicionado para avanzar en el proyecto.

- Sería beneficioso para EE. UU. eximir el requisito de una oferta laboral y certificación laboral.

 

Beneficios de la EB-2 NIW

 - No se requiere empleador patrocinador (el solicitante puede auto-peticionarse).
- No necesita certificación laboral PERM.
- Camino más flexible y rápido hacia la Green Card comparado con otras categorías.
- Puede incluir a cónyuge e hijos menores de 21 años.

 

Ejemplos de perfiles comunes

 

- Médicos o investigadores en salud pública.

- Científicos en energías renovables o cambio climático.

- Ingenieros de software en áreas críticas de innovación.

- Profesores e investigadores con proyectos de impacto nacional.

- Emprendedores con startups que generan empleo o innovación estratégica.

 

Aplausos
asistente de laboratorio
Retrato de un hombre
Retrato de un hombre

VISA T

La visa E-2 (Investor) permite a ciudadanos de países con tratados comerciales con Estados Unidos vivir y trabajar legalmente en EE. UU. mientras dirigen o desarrollan un negocio en el que han invertido una cantidad sustancial de capital.

Requisitos principales

- El solicitante debe ser ciudadano de un país con tratado E-2 (como Colombia, México, Argentina, España, Chile, entre otros).

- Debe invertir una cantidad sustancial en un negocio real y operativo en EE. UU. (no hay monto mínimo oficial, pero suele ser $100 000 USD o más).

- El negocio debe generar empleo y actividad económica, no ser margina

- El inversionista debe controlar la inversión (al menos 50 % de propiedad).

- Se puede incluir al cónyuge e hijos menores de 21 años como dependientes (aplican costos adicionales).

Beneficios:

- Permite vivir legalmente en Estados Unidos con tu familia.

- Puedes operar tu propio negocio o franquicia.

- Tu cónyuge puede obtener permiso de trabajo.

- Tus hijos pueden estudiar en Estados Unidos.

- Renovable indefinidamente mientras el negocio continúe.

- No exige residencia permanente previa, ni monto fijo obligatorio.

VISA JUVENIL

La visa EB-1 es una visa de inmigrante (categoría de empleo) que otorga la posibilidad de obtener la Residencia Permanente Legal (Green Card) en EE. UU. Está destinada a personas con habilidades, logros o posiciones destacadas en ciertas áreas profesionales.

Categorías principales dentro de la EB-1

EB-1A – Personas con Habilidad Extraordinaria: 

 

- Dirigida a profesionales en ciencias, artes, educación, negocios o deportes que puedan demostrar logros de nivel internacional o nacional.

- Ejemplo: ganadores de premios importantes, publicaciones, liderazgo en su campo.

- No requiere oferta laboral ni certificación laboral (Labor Certification).

 

EB-1B – Profesores e Investigadores Sobresalientes

- Para académicos con al menos 3 años de experiencia en docencia o investigación, reconocidos internacionalmente.

- Requiere oferta de empleo de una universidad u otra institución académica en EE. UU.

 

EB-1C – Ejecutivos o Gerentes Multinacionales

- Para altos ejecutivos o gerentes de empresas internacionales que han trabajado en el extranjero al menos 1 año en los últimos 3 años para la misma compañía.

- Requiere que la empresa tenga sucursal, filial o subsidiaria en EE. UU.

Beneficios

Beneficios

- Vía rápida a la Green Card (no siempre requiere certificación laboral PERM).
- Posibilidad de incluir a cónyuge e hijos menores de 21 años como beneficiarios.
- Mayor prioridad en comparación con otras visas de empleo.

 

Requisitos generales

-Evidencia sólida de los logros o posición (premios, publicaciones, membresías, contratos, reconocimientos, estados financieros de la empresa, etc.).

- Cumplir con los estándares de extraordinaria habilidad o posición ejecutiva establecidos por USCIS.

Aplausos
Aplausos
Aplausos

La visa EB-1 es una visa de inmigrante (categoría de empleo) que otorga la posibilidad de obtener la Residencia Permanente Legal (Green Card) en EE. UU. Está destinada a personas con habilidades, logros o posiciones destacadas en ciertas áreas profesionales.

Categorías principales dentro de la EB-1

EB-1A – Personas con Habilidad Extraordinaria: 

 

- Dirigida a profesionales en ciencias, artes, educación, negocios o deportes que puedan demostrar logros de nivel internacional o nacional.

- Ejemplo: ganadores de premios importantes, publicaciones, liderazgo en su campo.

- No requiere oferta laboral ni certificación laboral (Labor Certification).

 

EB-1B – Profesores e Investigadores Sobresalientes

- Para académicos con al menos 3 años de experiencia en docencia o investigación, reconocidos internacionalmente.

- Requiere oferta de empleo de una universidad u otra institución académica en EE. UU.

 

EB-1C – Ejecutivos o Gerentes Multinacionales

- Para altos ejecutivos o gerentes de empresas internacionales que han trabajado en el extranjero al menos 1 año en los últimos 3 años para la misma compañía.

- Requiere que la empresa tenga sucursal, filial o subsidiaria en EE. UU.

Beneficios

Beneficios

- Vía rápida a la Green Card (no siempre requiere certificación laboral PERM).
- Posibilidad de incluir a cónyuge e hijos menores de 21 años como beneficiarios.
- Mayor prioridad en comparación con otras visas de empleo.

 

Requisitos generales

-Evidencia sólida de los logros o posición (premios, publicaciones, membresías, contratos, reconocimientos, estados financieros de la empresa, etc.).

- Cumplir con los estándares de extraordinaria habilidad o posición ejecutiva establecidos por USCIS.

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